为什么你总是放不下

为什么你总是放不下
1、放下压力 累与不累,取决于自己的心态 心灵的房间,不打扫就会落满灰尘。 所以,扫地除尘, 能够使黯然的心变得亮堂; 把事情理清楚,才能告别烦乱; 把一些无谓的痛苦扔掉, 快乐就有了更多更大的空间。 2、放下烦扰 快乐其实很简单 学会平静地接受现实, 学会对自己说声顺其自然, 学会坦然地面对厄运, 学会积极地看待人生, 学会凡事都往...

生活的目的是成长,成为你能力所及的最好模样

生活的目的是成长,成为你能力所及的最好模样
生活的目的是什么? 我之所以跟人分享这段经验,乃是因为它说明了本书最重要的观点之一—当我们不了解某件事的原委,当我们不明白它的目的,我们可能会做出错误的结论,认为事情出了问题,实际上却完全没有问题。 九岁的时候,我认为得到这座城堡的目的,就是把成品从盒子里拿出来,享受它的乐趣。我并不了解,它真正的目的是要教我一些技能与功课,如果我没有被迫把碎片拼起来,我永远不会...

人的好运从哪里来?

人的好运从哪里来?
一、从好身体来 健康是福。有了健康的身体,才有奋斗成功的本钱。要有健康身体,除了要注重饮食与运动外,还要有正常的生活习惯。心理健康也很重要。身心健康,才能顺利工作生活,迎着阳光,灿烂美好,安康愉快。 二、从好心眼来 人存好心,善良为本。慈善胸怀,厚德宽人。让人感受到你的善意,这世界充满阳光,好人多好报。社会温暖,人心温暖,得道多助,...

有福之人的10种心态

有福之人的10种心态
在现实生活中, 我们不能控制自己的遭遇, 却可以控制自己的心态; 我们不能改变别人, 却可以改变自己。 、知足常乐 俄国文学家克雷洛夫曾经在寓言故事中说:贪心的人想把什么都弄到手,最后结果却是什么都失掉了。 势不可使尽,福不可享尽,便宜不可占尽,聪明不可用尽。人之心胸,多欲则窄,寡欲则宽。宁可清贫自乐,不可浊富多忧。 2、活...

越是舍不得,越是得不到

越是舍不得,越是得不到
有这么一个小故事,从前有一个人觉得生活很沉重,便去见智者寻求解脱之法。 智者给他一个篓子背在身上,指着一条石子路说,你每走一步路就捡一块石头放进去看看有什么感觉。 那人说慢慢的就会变得很沉重。智者告诉他,这就是为什么感觉生活越来越沉重的道理。 我们不断地捡东西放在心里,于是觉得生活越来越累。 那人问:“有什么办法可以减轻这沉重吗?” 智...

知世故而不世故,是最得体的成熟

知世故而不世故,是最得体的成熟
罗曼·罗兰说:“世上只有一种英雄主义,就是在认清生活真相之后依然热爱生活。” 真正得体的成熟,不是世故,不是圆滑,不是经受挫折之后的苟且。成熟是内心真正变得宽厚,而得体的成熟是:知世故而不世故,历圆滑而留天真。 知世故不代表讨好,不代表八面玲珑,更多的是尊重,尊重对方的同时,更尊重自己。 知世故而不世故,处江湖而远江湖。 《晋书·阮籍传》中记载...

美女误进博士群的严重后果

美女误进博士群的严重后果
1 真生气!刚才老娘误加入一个博士群里。 有人提问:一滴水从很高很高的地方自由落体下来,砸到人会不会砸伤? 或砸死 ? 群里一下就热闹起来,各种公式,各种假设,各种阻力,重力,加速度的计算,足足讨论了近一个小时 。 这时我默默问了一句:你们没有淋过雨吗 ? 群里突然死一般的寂静......然后,然后老娘就被踢出群了 。有文化真可怕 启示:知识可以给你带来更多思考方式,但是经验可以让你更快的解决问...

两个男人借宿漂亮寡妇家的传奇经历

两个男人借宿漂亮寡妇家的传奇经历
诚实,是这个世界上最宝贵的品质,如果你不愿承担责任,那你也不配拥有收获,看完这个真实的故事,你会相信上帝是公平的。 这是一个真实的故事,故事发生在1966年冬天的美国。 杰克决定与他的好友鲍勃一起去德克萨斯滑雪。他们驾驶著杰克的旅行车一路向北开去。 行驶了几小时后,他们陷入了一场可怕的暴风雪。他们把车停靠在附近的一间农舍前,向一位相貌迷人的女主人询问他们是否能在那过夜。 女主人解释...

和钱没有关系的跳槽原因

和钱没有关系的跳槽原因
马云说员工离职的原因林林总总,但基本上可以归结为两点:钱,没给到位;心,受委屈了。这些归根结底就一条:干得不爽。这篇文章咱就来看看程序员会因为哪些不爽而跳槽——与钱无关的那些哦。 领导 为什么把“领导”放在第一位? 因为相当一部分人离职,是因为他们觉得领导很不通情达理、不专业、不称职、不配领导自己,在这样的领导治下,干活让人绝望。 很2的领导通常不把程序员当回事儿,认为程序员就像机器...

员工的离职原因只有真实的两条

员工的离职原因只有真实的两条
马云说:员工的离职原因,只有两点最真实: 1、钱,没给到位。 2、心,委屈了。 这些归根到底就一条:干得不爽。         员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。作为管理者,定要乐于反省。         带团队,你得问自己,人为什么要跟着你混? 带团队做好这8条: (1)授人以鱼:给员工养家糊口的钱。 (2)授人...
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